兼职教师在新学校感到厌烦

兼职教师在新学校在纽约,包括帕森斯设计学院,今天罢工,11月16日。1678大学的兼职教授占87%的教师,和一群超过100名工会成员,学生,和全职老师今天早上出现在曼哈顿校区加入哨兵线,拉伸大半块。

7902年当地兼职教授是工会的成员,这也代表了纽约大学的教员。三个半月后谈判的失败导致了11月13日到期的合同,工会罢工投票授权昨晚利润率为97%。UAW当地7902和新学校的政府将明天和周五回到谈判桌前。

“这种激进主义是关于支持更好的学校,“视觉和表演艺术家诺亚费舍尔,他已经教了一个工作室课程在新学校六年,告诉Hyperallergic。他的一个类约15名学生决定加入他的哨兵线今天,帕森斯的摄影论坛项目全职教授和其他部门在团结也出来了。

根据7902年全美汽车工人联合会当地新学校还没有发布兼职教授在四年加薪;给予极高的通货膨胀,工会计算,这些工人的实际收入比2018年低18%。现在教授要求加薪10%和5%的年度加薪在未来,但大学提出了一项提高未来几年3.5%直接提高2%。

工会也要求扩大医疗资格,降低保费成本,并增加工作保障,除了硬美元协议他们花几小时内外的教室。然而,大学提供了工会提出的一半左右。例如,7902年当地工会希望33 contact-hour讲座课程需要支付8860美元,和大学提供了4367美元,根据联盟。

时尚教授伊丽莎白·托雷斯坐在谈判委员会表示,欧盟很可能继续罢工,直到他们得到一个“合理的合同。”

“我们不觉得我们支持,我们不觉得我们对待任何尊重,”托雷斯说,自1997年以来,曾在学校教。Lee-Sean黄、艺术家和设计教授,也是谈判委员会说,该大学的聘请谈判者谈判小组就像犯错的孩子。”

”语气可以处理很多有时,”黄说。

学校发布了一声明昨天在应对罢工,由Tokumbo Shobowale,大学为业务和操作的执行副总裁,副总裁和桑娅威廉姆斯,学校的人力资源。

“虽然我们继续合同条款上取得进展,达成了一项初步协议,大学带来了一种改进的补偿建议表,我们很失望,UAW当地7902年决定今晚宣布罢工,”Shobowale和威廉姆斯说。“无论如何,我们鼓励工会已经同意继续谈判本周周四和周五,表示愿意同意中介来打破僵局,并帮助达成协议”。

托雷斯说,欧盟与学校并不寻求一个昂贵的协议。的要求,”她说,“承受教。”与当前工资,昂贵的医疗保健,和不断上升的通货膨胀,甚至她说很难能够住在纽约。