beplay777官网

奥兰治县艺术博物馆的新建筑已经完工。卡罗琳娜·米兰达(Carolina Miranda)带我们参观了这个新空间，它不均匀的工艺和令人困惑的画廊布置为《洛杉矶时报》：

在宏观层面上，空间表现得很好。但目前的装置设计感觉有点混乱。目前，一楼有两个相邻的展览:一个是永久收藏，另一个是临时的加州双年展。进入每一个的路径都没有很好地描绘出来。我看到许多人走下通往画廊的斜坡，然后不知道下一步该去哪里。这些展厅也一个接一个，让人弄不清楚一个展览从哪里开始，另一个从哪里结束。这是一个无穷无尽的博物馆;展览设计师的责任是设定一些界限。

哥本哈根的Noma餐厅宣布计划在明年年底前关门，这引发了一场关于天价餐厅可持续性的争论，这些餐厅一顿饭要收几百美元，但员工长期工资过低、超负荷工作。茱莉亚莫斯金写为《纽约时报》：

这一决定出台之际，Noma和其他许多精英餐厅正面临着对工人待遇的审查，其中许多工人的工资很低，甚至根本没有工资，他们生产和供应这些精致菜肴。诺玛在全球范围内帮助创造和推广的高级餐饮风格——极具创新性、劳动密集型和极其昂贵——可能正在经历一场可持续性危机。

雷哲皮一直承认，制作餐厅的菜肴需要艰苦的工作时间，他说，在公平地补偿近100名员工的同时，以市场可以承受的价格保持高标准，这种做法是行不通的。

昨天，我们的团队报道在一段疯传的视频中，旧金山一家画廊的老板向一名无家可归的妇女喷水另一个可怕的例子在2019年。为旧金山纪事报，Nuala Bishari解释道为什么这些事件可悲地司空见惯，其根源在于城市中针对无家可归者的日常、根深蒂固的暴力:

在一个未能在解决明显的无家可归危机方面取得有意义进展的城市，城市居民、企业主和无家可归者之间的这种冲突是不可避免的。我们没有足够快地为人们提供住房，也没有阻止边缘人无家可归。

面对这些失败，“无家可归者的个人失败导致了他们的绝望状态”的叙述很容易使他们失去人性。他们自己要为自己的困境负责。许多人似乎在想，既然它们是如此令人讨厌的东西，为什么还要把它们当人看待呢?

为《卫报》里安农·露西·考斯莱特深入研究了艺术史上女性和猫的频繁结合:

猫几乎是视觉艺术的一个古老主题，就像艺术本身一样——在拉斯科洞穴里就有猫的画像。在古代，它们装饰着古埃及的坟墓和庞贝的马赛克。从古埃及的Bastet到希腊的Hecate，猫和生育之间的古老联系，以及它们作为母亲女神的地位，意味着几千年来女性和猫被视为相互关联的。因此，从莫里索到毕加索，从马蒂斯到基什内尔，从卡罗到弗洛伊德，他们经常作为一个主题放在一起也就不足为奇了。她们出现在鲁本斯、巴罗奇和洛托的预言中，代表着女性气质、家庭生活，有时也代表着魔鬼——或者是荣格派心理学家玛丽-路易斯·冯·弗朗茨所说的“女性阴影”，即圣母玛利亚——上帝之母的阴暗面。

密苏里州的一群共和党议员正把精力转向控制女性在众议院应该穿什么。罗莎琳德早期报告黄浦江倍：

提议的改变来自众议员安·凯利(R-Lamar)，她认为女性应该“始终保持正式和专业的氛围”，并建议要求所有女议员在众议院地板上穿西装圣路易斯邮报报告。

议员们每两年可以改变一次众议院的着装要求。此前的着装规定规定，女性可以穿“连衣裙、裙子或休闲裤，搭配西装外套或毛衣，以及合适的正装鞋或靴子。”这些规定要求女性在连衣裙或上衣外穿第二层衣服，一些议员更喜欢穿披肩或其他非夹克的衣服。必须阻止这种疯狂的行为。

哈佛大学肯尼迪学院拒绝了人权观察组织前负责人的奖学金邀请，理由是他之前批评以色列。迈克尔·马辛深入研究了这个案子国家：

对人权观察组织敌视以色列的指控并不新鲜。2009年，兰登书屋(Random House)前负责人罗伯特·伯恩斯坦(Robert Bernstein)创立了人权观察，并于1978年至1998年担任主席次评论文章。他写道，人权观察最初的使命是“揭开封闭社会的大门，倡导基本自由，支持持不同政见者”，但相反，它“一直在发布关于以色列-阿拉伯冲突的报告，帮助那些希望把以色列变成一个贱民国家的人”。中东“充斥着拥有骇人听闻人权记录的独裁政权”，然而人权观察组织“对以色列违反国际法的谴责远远超过该地区任何其他国家”。(人权观察反驳了伯恩斯坦的说法，称自2000年以来，该组织已经发表了1700多份关于中东和北非的报告和其他评论，其中绝大多数是关于以色列以外的国家。)

随着城市水危机的持续加剧，Kayode Crown报告密西西比自由出版社由于缺乏饮用水，杰克逊公立学校系统的近2万名学生在新的一年开始了两天的在线课程:

周一，在杰克逊第六区议员亚伦·班克斯在荣耀赋权中心(115 Maddox Road)组织的市政厅会议上，联邦政府任命的杰克逊供水系统管理员泰德·赫尼芬(Ted Henifin)解释说，该市对自身系统的有限了解导致了这个问题。

Anousha Sakoui为《洛杉矶时报》一些英国制片公司已经开始为电影工作人员提供心理治疗，不过美国的工作人员在这方面仍然落后:

受益者之一是Solas Mind，这家英国公司受雇于See-Saw Films公司，为索尼发行的故事片《儿子》(the Son)拍摄。该公司开发了一个数字平台，允许工作人员安排治疗课程，并与Apple TV和NBC环球等工作室合作。Solas Mind拥有一支由30名咨询师和心理治疗师组成的团队，正寻求在美国和加拿大扩张，以满足生产商对其服务的需求。

该公司创始人莎拉·麦卡弗里(Sarah McCaffrey)说:“人们远离家人、被锁在酒店房间里的那种孤独感，以及这个行业的所有美好事物、社交方面的东西，都消失了。”“人们对能够在工作日结束时与人交谈的需求非常大。”

作为一部分自然安库尔·帕里瓦尔(Ankur Paliwal)的科学多样性系列印度种姓制度的报道系统地将达利特人、阿迪瓦西人和其他边缘化社区的科学家拒之门外，并包括六个强大的可视化图来说明这个问题:

印度理工学院德里分校一位来自特权阶层的不愿透露姓名的助理教授说，“让我们面对现实吧，博士在某种程度上是一种精英追求”，需要家庭的经济支持。这位助理教授说，来自边缘种姓的学生通常也缺乏推荐网络和面试培训，无法被招募到博士课程中。

即使他们开始攻读博士学位，许多人仍然很难找到一个愿意接受他们的好导师。Varanasi Banaras Hindu大学的环境科学助理教授Kirpa Ram说，特权阶层的教授不监督来自边缘社区的学生是“相当普遍的”。

经过几十年的组织，耶鲁大学的研究生投票成立了工会，这标志着研究生工会广泛的历史性胜利，托马斯·布林为纽黑文独立派：

“我期待这一天已经很多年了，”Local 33联合总裁、耶鲁大学物理研究生教师Ridge Liu在同一份新闻稿中说。“毕业生需要更高的工资、更好的医疗保健和真正的申诉程序。在我们之前，几代毕业生都组织起来了，我真的很兴奋，终于赢了。我知道我们的第一份合同将是未来几代毕业生能够继续工作的合同。耶鲁管理层没有像过去那样参与到破坏工会的行动中来，这很好，我希望他们能在今后的工作中真诚地进行谈判。”