“公平工资如此时髦”:工人们在布鲁克林博物馆的庆祝活动上集会

11月15日晚上6点，纽约市的气温低于40度，寒风刺骨，大雨拍打着人行道。但的天气并没有阻止那些盛装打扮的贵宾们涌向布鲁克林博物馆VIP开幕晚会庆祝该机构即将举行的蒂埃里·穆勒展览，Couturissime．这也没有阻止博物馆的数十名工会成员，他们举着标语和扩音器在外面集会，让人们注意到，经过近一年的谈判，博物馆提出了令人不满的提议。

“工作过度，报酬过低”和其他类似的口号在塑料拍手声、叮当作响的牛铃声和声音嘶哑的扬声器播放的2010年代流行音乐播放列表中传出。由UAW Local 2110代表的工作人员昨晚聚集在一起，告知晚会的高调嘉宾，他们认为博物馆目前的提议是不公平，低估了他们的劳动价值。这是该工会继上次之后的第二次集会9月28日几天前，工人们向美国国家劳动关系委员会(National Board of Labor Relations)提起诉讼，指控该博物馆存在不公平的劳动待遇。

“我想提醒捐赠者和客人，这不是纠察队，我们并不想妨碍他们欣赏展览，”卡门·赫默(Carmen Hermo)说在博物馆工作了六年的女性主义艺术副策展人告诉Hyperallergic，她一边分发纽扣，一边称赞前来参加活动的“美女们”。“但我们确实希望他们认识到，布鲁克林博物馆举办的这些不可思议、聪明、宏大、激动人心的展览是由真人表演的，对吗?”

就目前的情况而言，博物馆的提议包括对大约40到50名工会员工的一次性薪酬调整——不到UAW Local 2110所代表的工会成员的一半。那些不符合博物馆薪酬调整标准的人将有资格享受博物馆所说的薪酬调整如果该提议被完全接受，那么在2023年和2024年财政年度，工资将增长3%，然后增长1.5%。

布鲁克林博物馆在给Hyperallergic的一份声明中说:“我们的员工是博物馆的命脉。我们尊重他们组织起来的权利，并相信我们会尽快在这个过程中得出一个积极的结论。”

博物馆是还被指责在促进游客体验和在博物馆商店工作的兼职员工方面失职。工会正在为这些员工寻求永久职位，并将时薪从目前的16美元至17美元提高到25美元。到目前为止，博物馆已经同意每小时加薪22美元，但不会承诺为这些兼职人员提供永久职位。根据该机构的数据，按照目前的通货膨胀率，纽约市的最低生活工资为每小时25.42美元麻省理工学院尽管在艺术界和其他领域有很多工作低于这个速率．

工会首席谈判代表梅达·罗森斯坦(Maida Rosenstein)在接受Hyperallergic采访时表示:“布鲁克林博物馆因其低工资而获得了突出的声誉，即使在一个传统的低工资环境中也是如此。”她还声称，博物馆试图通过改写现有的工会职位，将其改写为新的、薪酬更高的经理或董事职位，来削弱这场运动的力量。工会内部的几个全职职位的起薪在4.3万美元到4.5万美元之间，而工会之外的新职位起薪为7.8万美元。

大雨继续淋在外面的人身上，但工会工作人员始终保持着活力，微笑着欢迎贵宾们欣赏展览，同时用结冰、发红的手分发传单和工会徽章。

“我们都是相互联系的，他们在其中的作用也应该是支持工人，就像他们支持机构一样，”Hermo说告诉Hyperallergic。“所以我认为这是共生和相互依存的，我觉得我们真的很接近人们真正理解这一点。看到博物馆世界摇摇欲坠地发生变化，真是令人兴奋。”

欧文·奥布莱恩(Owen O 'Brien)是机构捐赠和活动的经理，他很高兴看到，考虑到展览的地位，很多客人似乎都接受了这次集会。“我们想要确保我们能在这样的展会上露面。一些人很高兴地拿着传单，说他们很支持。许多人带着我们的工会徽章进入展览以示支持。”

“我们喜欢在博物馆工作，我们喜欢它所代表的东西，”奥布莱恩继续说道。“我们只是想确保它不辜负我们都相信的使命。”

博物馆方面告诉Hyperallergic:“我们仍然致力于与员工合作，达成一项协议，推进我们对工资公平的承诺。”