布鲁克林博物馆展示了29岁的工人;新博物馆展示了18

上周,两大艺术博物馆在纽约,布鲁克林博物馆和新博物馆,宣布了新的裁员。博物馆都理所当然薪水保护计划(PPP)贷款数百万。

6月29日,布鲁克林博物馆,它收到了购买力平价贷款450万美元的一位发言人表示,26个全职和3兼职员工下岗。裁员博物馆的工作人员减少了7%。

第二天,新博物馆解雇18全职或兼职员工自3月以来从41工人被迫休假。裁员代表博物馆的全职工作人员减少了27%。博物馆收到1 - 2美元之间的购买力平价贷款百万。

两个博物馆引用巨额亏损的收入由于持续COVID-19关闭和可怕的财务预测他们的决定的理由。

Hyperallergic在一份声明中,新博物馆说,这让它“非常艰难的决定”,由于今年预算不足30%,“一个更大的预期损失的收入,明年缺口。”

下岗工人——他们来自跨部门新博物馆,包括编辑、游客服务、和安全——收到了遣散费相对于他们的任期和扩展通过8月底有益健康。博物馆说,高级经理继续得到降低薪水,此举宣布4月(10% - -20%,高管为30%,博物馆的主任丽莎Phillips)。

的决定引发了强烈抗议新博物馆联盟看到11的成员失去工作。

“文化机构的时候增加了他们的招聘和保留审查实践下,博物馆继续卸载冲击的金融影响到低收入员工,“Hyperallergic联盟在一份声明中说。工会说,博物馆的领导拒绝了先前提议重返工作岗位在8月1日,仍然拒绝和其代表分享重启计划。

Dana Kopel新博物馆联盟单位的椅子,是下岗工人。欧盟的两个管家也失去了工作。Kopel,结束了她四年的任期在博物馆作为一个资深编辑,告诉Hyperallergic在谈话中,她的“愤怒和失望但并不感到惊讶。”

“博物馆已经解雇了我们每一个成员的管理委员会和下岗或失业的每一个成员的谈判委员会;我不认为这是一个巧合,”博物馆Kopel指出,“从一开始就反对欧盟。”

Kopel补充道,“这些裁员目标的一些低收入工人在博物馆当高管让数十万美元仍相对不变。”

在布鲁克林,资金筹集活动支持前任和现任布鲁克林博物馆工作人员筹集了57480美元。布鲁克林博物馆发起了募捐的互助基金,支持工人经历财务困境。捐款人的名单包括一些博物馆的管理,包括其主任安妮·帕斯捷尔纳克,他捐赠了1500美元。

Hyperallergic在一封电子邮件中,布鲁克林博物馆表示,它遭受了约760万美元的缺口在2020财政年度,并预计明年更多的损失由于”的现实社会距离、社会犹豫和可能的未来闭包这将进一步影响和贡献收入。”

“我们的目标一直保持尽可能多的员工尽可能长时间地工作,”博物馆。“我们的董事和主席减薪,冻结了空缺职位,我们削减工资以外的所有费用我们可以。裁员是我们最后的选择。”