罗德岛设计学院学生在与托管人团结集体罢工

学生在罗德岛设计学院(罗德岛设计学院)在普罗维登斯走出今天,4月12日,与托管人团结,园丁,搬家公司,谁不定罢工自周一以来,4月3日。罢工工人的成员卡车司机当地2512022年6月开始合同谈判与RISD但进展停滞自2月16日结束工资增长。

在过去的两天,体系结构,数字和媒体,雕塑部门都宣布他们的团结与罢工的卡车司机。昨天,4月11日,绘画系老师推迟了下午的课程和学生举行员工会议,教授和工作人员写了声明来表达他们的团结。他们将推迟上课时间今天再次支持罢工,4月12日,星期五,4月14日。

本周早些时候,学生传阅请愿书要求学校的管理交易”相当,说实话,和充分的透明度。”信中坚称RISD满足欧盟提出的加薪和提供理由拒绝了提议。请愿书已收到超过2400个签名。

“看到学生的年,论坛,MFA,和老师聚集在一起,讨论如何让我们的团结感到支持罢工的振兴,“绘画卡拉李告诉学生Hyperallergic。“我们知道密切我们的工人的价值,他们是那些维持我们的设施,我们的工作室,和我们的家庭。我们不会是罗德岛设计学院,也不是一个社区,没有他们。”

目前,RISD托管人的平均工资,园丁,或发是每小时16.74美元。最低工资是15.30美元。251年工会争取20美元的最低工资,要求工会的财务处长马特Taibi“绝大多数受欢迎。”

事实上,支持罢工的工人已超出学校的校园。周一,普罗维登斯市议会成员写一个信罗德岛设计学院的董事会和总裁威廉姆斯水晶“强烈建议”学校从事“诚实的谈判。”

“坚持了宜居的工资不是一个过度需求和我们站在这些工人,因为他们行使权利组织罢工,”信中写道。

251年工会不公平的劳动实践提出了三项指控学校,现在联邦调解人参与谈判。最后一个讨价还价的会话发生在4月6日。

学校的发言人说Hyperallergic,欧盟要求工资,“再一次证明了不愿有合理的讨论,达成一致的目标。”他们补充称,罗德岛设计学院提供工会“公平和财政提供“2月负责。

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“欧盟对这个提议的反应几乎不能被视为一个计数器提议,”发言人说。

Taibi说,4月6日,RISD没有回应欧盟的3月18日的提议,而公司在2月16日举行的“最终”报价。

“经济学院还没有跑了几个月,而工会一贯诚信在谈判的建议,“Taibi说,补充说,大学有“恶意的模式。”

“尽管进步主义的对外姿态和多样性,罗德岛设计学院是一个机构,是建立在并将继续受益于和延续殖民结构,“读画部门的声明。“这是可悲的是典型的RISD拒绝提供一个宜居的工资最重要的员工。”