暴风国王工人推动联盟认可

工作人员在暴风国王艺术中心在纽约哈德逊山谷宣布他们的意图成立工会近一个月前,但管理层和董事会还没有主动承认他们的努力。相反,工人说,博物馆是强迫和废除工会的帮助打官司律师事务所和试图把前台员工“保安”。

的SKAC工人工会努力形成一个铺天盖地的谈判单位在户外雕塑博物馆。工人认为持续的差距全职和兼职员工(包括现场员工的“季节性”状态,有效地限制了医疗条件和福利。加入公务员员工协会(CSEA)当地1000,他们希望提高工资和工作场所的保护在所有部门,包括游客服务、维护、馆长和开发。

CSEA是最大的下属美国国家联合会,县和市政雇员(AFSCME),代表单位在大都会艺术博物馆,布鲁克林博物馆,铺天盖地的费城艺术博物馆联盟举行一个罢工了将近三个星期今年。在一份声明中发送Hyperallergic风暴,CSEA发言人杰西卡Ladlee哀叹国王行政延迟,尤其是考虑到它说承诺2021年5月权益。

“组委会成员有不同的工会化的原因是很重要的,但是我们一直听说过需要公平的所有工人的工资和福利,更关注工作场所的安全与健康,稳定的时间表,和在工作中一个声音,“Ladlee说。

上周五,12月9日几个SKAC工人联合成员出现私人事件在曼哈顿中城的世纪协会受托人,他们分发出的地方请愿书与超过1100个签署国董事会成员——包括风暴王顾客来自32个州——要求自愿认可和没有干扰。

他们要求董事会回应的第二天,但说他们没有收到回应。在一份声明中发送Hyperallergic暴风国王的一位发言人说,领导会尊重国家劳资关系委员会的职责是决定之前安排一场投票。

“风暴之王支持我们的同事加入工会的权利,如果他们觉得是最好的选择,”发言人说。“我们不希望假设所有员工有资格加入工会想要这么做,因此我们认为最公平的方法是对所有符合条件的员工有机会投票。我们等待NLRB的决定,继续鼓励公开对话,我们继续。”

成立于1960年,风暴王主持人雕塑和装置在其500英亩的哈德逊河谷财产,这很快就会经历一次4500万美元改造。工人最初开始会谈后7月Dia艺术基金会的员工宣布他们的联盟计划。10月,他们邮件一份意向书风暴国王总统约翰·p·斯特恩。在他的反应,斯特恩建议,大选将是最好的选择,克莱恩律师事务所,抄送Zelman Rothermel,雅各布斯& Schess提供服务与“预防和避免措施。”

在过去几周,工作人员向国家劳资关系委员会和举行听证会警卫队分类,这将把客人服务和其他工作人员分成单独的讨价还价的单位(目前,该机构没有专门的安全部门)。他们正在等待选举结果之前,他们希望在赛季结束之前。

琥珀鲍文,在游客服务工作了两年,工会将确保他们的就业状况。鲍恩目前分类“季节性”员工,尽管他们的时间表适用于从1月到12月。出于这个原因,他们声称,美国经常经历高营业额。

“我看过那么多人来来去去,因为他们只是无法呆在那里,或使租金,或负担得起吃,”鲍文说Hyperallergic。“这只是不是一个可持续的工作,尽管它是在这样一个可怕的地方。暴风国王并不是标准的艺术博物馆——我们真的喜欢这里,想让它所以我们可以呆。”

鲍恩指出,他们是唯一的工人现场操作维护COVID-19暴发期间,然而他们仍然只接受授权纽约州带薪休假——这是一个小时的病人每30小时工作时间。鲍恩还认为游客服务工人不像保安/注册州法律,这就需要一个特定的许可证。博物馆的游客服务员工每小时17.50美元。

“这是令人沮丧的领导告诉我们一件事,然后做别的,”他们继续。“但是我们要保持我们的头脑。如果他们的战术是拖出来,那么我们是绝对不会屈服。”

另一场风暴员工要求匿名告诉国王Hyperallergic许多工人在设施、保护和维护部门——负责景观和雕塑保养——都是同样地归类为“季节性”,因此受到最低工资和保护。他们声称,这种治疗是一个明显的提醒非营利组织如何真正价值的重要员工。

“重要的是,我们认为自己是这一更大行动的一部分全国博物馆和艺术工作者,那些努力改变我们的行业运行,”他们告诉Hyperallergic。“风暴之王真的被它能够保持开放,因为它主要是在户外,意味着很多人有关于疾病和家庭做出艰难抉择。我们这些在我们兼职全职角色真正想要的和季节性的同事得到好处并支付他们应得的。”