毕尔巴鄂古根海姆清洁工人举行抗议活动抗议低工资

当地人和游客都经常站在西班牙毕尔巴鄂的古根海姆博物馆(Guggenheim Museum)外，惊叹于这座由弗兰克·盖里(Frank gehry)设计的闪闪发光的后现代主义建筑1亿美元．上周日上午，来到这家艺术机构的游客看到了通常隐藏在其炫目外观背后的一幕:毕尔巴鄂古根海姆博物馆的12名保洁人员，他们每小时只赚5欧元(约合5.65美元)，负责擦洗博物馆的中庭、展厅、浴室、办公室、走廊、储藏室、礼堂和其他室内空间。

当他们一个接一个地走上通往博物馆入口的巨大楼梯顶端时，他们排成了一条间隔着的队伍，这条队伍没有挡住入口，但迫使公众不得不面对他们的存在，每个工人都提出了同一个问题:“每个人的工作都一样重要吗?”这个挑衅的问题也印在他们配套的白色t恤上，是他们与艺术家洛伦佐·布西(Lorenzo Bussi)一起举行的抗议表演的标题，他以虚构的集体“艺术建设者小组，以强调他工作的协作性。

布西在一份声明中说，工人们“像柱子一样”一动不动地呆了1小时15分钟，这一立场强调了“他们无形劳动在‘钛神庙’运作中的重要性”。

毕尔巴鄂古根海姆的清洁团队由19名员工组成，其中15名是女性。他们都被一家跨国公司Ferrovial Services雇佣为分包商描述了作为“设计、维护、运营和管理基础设施的全球领导者”。自6月以来，其中13人一直在罢工，抗议不稳定的工作条件和低工资。(古根海姆毕尔巴鄂和Ferrovial Services尚未回应Hyperallergic的置评请求。)

“在毕尔巴鄂古根海姆博物馆(Guggenheim Museum Bilbao)做清洁工，7小时的工资是35.04欧元;这意味着每天轮班，每周工作51小时，而不是合同中规定的35小时;这意味着要翘几天班，没有足够的时间休息，”布西在对罢工工人的采访中为集体行动发表的声明中写道。

“在毕尔巴鄂古根海姆博物馆(Guggenheim Museum Bilbao)做清洁工意味着成为转包政策的奴隶，”文中继续写道。

布西于2017年成立了艺术建设者组织，以提高人们对意大利国家艺术体系问题的认识，他认为该体系对新兴艺术家的支持不足。通过在公共机构中未经授权的行为，艺术家探索了劳动和不稳定的主题，关注那些职业往往被低估的艺术工作者的经历。在一个正在进行的项目中，布西记录了艺术管理人员在伦敦泰特现代美术馆(Tate Modern)布置展览的过程，并将这些镜头作为“表演文档”呈现。

今年7月，他第一次看到了罢工的古根海姆博物馆清洁工，当时他们聚集在博物馆广场举行日常抗议活动。

“我想了解他们所面临的问题，帮助他们通过不同于以往的方式获得关注，因此设计了t恤，并想出了用口号将他们团结起来的想法，”Bussi告诉Hyperallergic。

标题问题是根据珍妮·霍尔泽的一句话老生常谈(1977-1979)，简洁的宣言印在海报上，在公共场所分发。"每个人的工作都同等重要"系列中的其他信息出现在她的"毕尔巴鄂的安装1997年，霍尔泽构思了这一高耸的作品，作为古根海姆博物馆中庭的永久性、特定场地的作品。

“我们重新制定了其中一个老生常谈作为一个问题，让博物馆和公众反思清洁工的生活状况，”Bussi说。

毕尔巴鄂古根海姆的清洁人员是通过外部分包公司雇佣的许多机构员工之一，有人说这是一种雇佣模式导致更多的工作不安全感．去年，在纽约市COVID-19大流行的高峰期，纽约市现代艺术博物馆终止了所有的博物馆教育合同，暴露了外派工人所面临的挑战。

但是毕尔巴鄂博物馆的清洁工是少数几个可以罢工的分包工人之一，这要归功于他们是Eusko Langileen Alkartasuna (ELA，巴斯克语中的“巴斯克工人团结”)工会的成员。beplay官网体育软件

“25%的工会会费将用于ELA的抵抗基金，”卡门·卡萨斯Cárdenas，毕尔巴鄂古根海姆博物馆领导罢工的清洁工之一，告诉Hyperallergic。“正因为如此，我们可以与罢工斗争并支持罢工，这是改善我们工作条件的工具。”今年早些时候，轮胎公司米其林(Michelin)在阿拉亚村(Araia)仓库的约90名工人也通过法罗里奥转包，在转包后获得了加薪和其他重大收益37天的罢工通过资格认证。

布西说:“由于有了这个抵抗基金，罢工可能会持续几个月。“博物馆一直保持沉默;他们等着他们放弃，然后说，‘好吧，我们回去工作。’但我认为工人们非常强大。”