费城艺术博物馆首席执行官为不当处理性行为投诉道歉

1月22日周三，在一次市政厅会议上，费城艺术博物馆(PMA)首席执行官蒂莫西·鲁布就博物馆对前员工约书亚·赫尔默性行为不端指控的处理向员工道歉。

Helmer最近被解职他是宾夕法尼亚州伊利艺术博物馆的执行馆长《纽约时报》exposé对他对待在Erie和PMA工作的女性的态度提出了质疑，他之前在PMA担任口译助理主任。

根据费城调查报该博物馆500多名员工中约有200人参加了周三在博物馆大楼梯厅举行的全体员工大会。但是，由于故宫博物院拒绝记者进入会场，有关会议内容的细节很少。

在会后提供给Hyperallergic的一份声明中，Rub说:“继部门会议之后，今天的市政厅非常重要，我知道事实胜于雄辩。我坚定地承诺，将采取一切必要措施来解决我们的问题，确保这是一个让人们感到安全并得到充分支持的工作场所。”

然而，一位博物馆工作人员在接受采访时表示调查报说鲁布的声明简洁而不充分。“我希望有强有力的政策声明，赋予工作人员权力，比如，‘这就是我们对性骚扰报告的一贯回应方式，’但我没有听到这样的话，”参加会议的博物馆教育工作者莎拉·肖(Sarah Shaw)说。她补充说，博物馆领导层向工作人员“道歉并承认失败，这似乎是最起码的第一步。”

会议是在一个最近的请愿书由数百名PMA现任和前任工作人员签署。在请愿书中，工作人员表达了他们对站出来讲述自己故事的女性的声援，并呼吁对博物馆的不当性行为政策进行“结构性改革”。

请愿书称:“这不是某一机构独有的孤立事件，而是该领域的普遍现象。”“我们呼吁我们为之工作、我们如此关心的机构承担更大的责任。”