干涉档案馆的民主保护方法

自2011年以来,干扰存档是体验纽约政治艺术和文学不可或缺的资源。图书馆和展览空间位于布鲁克林公园坡的一条安静街道上，是世界各地社会运动平面媒体的宝库。它的收藏如此受欢迎，以至于其他画廊最近都在自己的项目中借用它的藏品城的传说曼哈顿和石溪大学Paul W. Zuccaire画廊．

干涉档案馆完全由志愿者运营，是城市市场驱动的画廊场景的真正替代品。所有的工人都在其他地方谋生，主要是在非营利组织和创意行业。尽管采用了无等级的组织方法，档案馆运行平稳，没有冲突，说明了艺术空间的可持续性，没有利润动机。

Hyperallergic采访了干涉档案的两位组织者，Gaby López和Justin Mugits，他们讨论了保护对他们意味着什么，以及他们如何维持他们的许多工作小组，这些工作小组反映了政治组织中的工作小组。

为了篇幅和清晰度，以下对话经过了编辑。

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Hyperallergic:你能告诉我你的背景和你在干涉档案馆工作了多久吗?

贾斯汀Mugits:我住在弗拉特布什，2015年开始在这里做志愿者。专业上，我学的是历史和人类学，目前在一家博物馆工作，做他们的公共节目。

戈比洛佩兹:从2017年开始，我作为教育工作小组的成员参与了档案馆的工作。我来自墨西哥城，受过专业的建筑师训练，但现在是各种文化组织和博物馆的策展人，我住在Bed-Stuy。

H:政治动荡和左翼理论如何影响策展和规划?

GL:大多数项目都是围绕着我们收藏的材料开发的，这些材料是由抗议、起义、组织和艺术运动的参与者制作的。所有的展览都与正在讨论的事件有直接的联系。

JM:我们研究社会运动的历史，从租户组织到学生抗议，萨帕塔主义者传统反法西斯示威，女权主义和无政府主义艺术团体。我们接受不同的思想流派，基于我们的志愿者想要把什么放在一起。

H:档案馆最初是如何开始的?最初的收藏是什么，它是如何发展起来的?

JM:一开始是我们创始人的收藏，Josh MacPhee，达拉格林沃尔德，凯文Caplicki,莫莉公平．格林沃尔德因癌症去世后，她的文件和资料需要一个家。

GL:我们现在所获得的一切都是捐赠的，收藏品由广泛分发的作品组成。我们的重点是可访问性，我们不想危及任何人。出于这个原因，我们主要收集杂志、报纸、海报和印刷品，而不是会暴露敏感个人信息的组织记录。

H:如果需要的话，需要什么样的保存工作?

JM:这是一个活生生的档案。你可以浏览和触摸所有的东西，而不是关起门来需要戴白手套的博物馆档案。在护理方面，一切都已经在使用。在某些情况下，我们会重新制作我们拥有的物品，因为原来的东西并不是那么重要。

GL:我们相信使用等于保存，这意味着我们保存的不是材料的质量，而是思想和信息。我们真的不关心一点点撕裂或皱纹。

H:可替代性,对吧?我喜欢所有东西都不用玻璃钉在一起;你可以参与其中，而不会感到任何制度障碍。你能谈谈志愿劳动的性质和你在其他地方做的有偿工作的关系吗?

JM:我们有一个无等级的组织结构，并试图通过协商一致来做决定。因为没有老板，我们一起填补空白，但这也让我们不同于许多其他艺术空间。

GL:在这里，每个人都是志愿者，我们通过工作小组进行组织。不像在博物馆，人们可以加入任何他们感兴趣的团体，不需要任何经验。也没有人监视我们，所以人们可以根据自己的意愿投入多少工作。

H:绝对的。即使在劳动新闻中，也很少讨论义务劳动，而艺术界的工作中已经有很多义务劳动。维持空间的不同工作组和方法是什么?

GL:我们有一个申请赠款的行政工作组，我们是靠捐款维持的。我们还有教育、展览和收藏工作小组，一个移动自行车工作小组负责我们的便携式丝网打印机，还有一个工作小组负责音频干扰播客等等。

在教育组，我们带领有兴趣了解档案的学生参观，大学将为此捐款。我们还有每月捐款的人，这是我们付房租的钱。

H:它的员工主要是艺术工作者还是来自不同行业的人?

JM:我们有很多档案管理员和图书管理员，他们的工作是最主要的。还有一些艺术家、木匠，他们搭建书架、粉刷墙壁，还有一些没有多少艺术经验的人，他们只是欣赏我们所做的事情。一名志愿者甚至在每次营业前一小时从华盛顿高地赶来拖地。

H:你在这里看过或参与过的最喜欢的项目是什么?

JM:我们2015年的展览设计武装/El Diseño a las Armas:古巴非洲、亚洲和拉丁美洲人民团结组织(OSPAAAL)的海报和出版物是一个亮点。2015年在离这里几个街区远的老地方举办的。在此之前，我并不知道OSPAAAL或档案馆，这促使我参与其中。

GL:我们2015年的另一个展览，我们不会搬家:纽约的租户组织起来，对我来说是非凡的，也是在老空间里。当时画廊没有我们现在这样的店面，所以感觉很不一样。你必须积极地寻找它。现在，人们可以偶然发现我们，这是另一种好处。

H:你如何理解策划来自世界各地和不同左翼思想流派的展览?会产生任何冲突吗?

JM:我们的组织方式有时很困难，因为我们没有等级制度，没有人委派任务，但这也是我们的优点。管理组做出很多决定，但任何人都可以参与其中，而且通常是最投入的人。

我们中的许多人花了大量的时间试图让这成为人们如何组织自己的另一种可能性。正因为如此，我们在说话之前会非常有意识地思考，因为我们正在努力构建一些真正不同的东西。

GL:人们在表达意见时，都是见多识广、合情合理的，而不仅仅是毫无根据的指责。彼此之间总是有一种相互尊重的感觉。我认为人们花了很多时间来了解情况，以达成共识。有人会提出担忧，其他人也会关注。

也就是说，我想不出任何时候有过严重的冲突。五年了，就是没有发生!