古根海姆博物馆工会集会贵宾开放

昨天,3月30日,工人在所罗门·r·古根海姆博物馆聚集在曼哈顿博物馆在贵宾的展览Gego:测量无穷和莎拉·苏:间隔拍摄。员工,他们中的一些人在展览、博物馆聚集提高认识和压力更好的工资和工作保障,继续他们的努力在今天的新闻开放。

一年多来,古根海姆博物馆联盟——技术的一部分,办公室,和专业(上)联盟,当地2110名美国汽车工人,已经与博物馆第一次谈判合同。Maida Rosenstein工会的首席谈判代表告诉Hyperallergic博物馆提供了一个“保守”工资增长9.75%为期四年的合同。博物馆工作人员要求至少16.5%的增长在同一时期,一个小时费率提高前置工作人员和剧院技师,为基于项目的雇员和保护。

“员工感觉被低估,”Rosenstein说。“他们让事情发生的人,罹患历史最低工资。”

公共项目经理Alan抓Rosenstein回荡的情绪。他告诉Hyperallergic昨晚他们选择他们的演示,因为展览:German-Venezuelan艺术家格特鲁德Goldschmidt回顾,称为Gego,纽约艺术家的个展莎拉的装置。抓认为博物馆的目的是提供一个“进步形象”那天晚上,信号的艺术世界,它展示了形形色色的艺术家的作品。然而,所谓承诺,多样性空洞的工人没有得到公平的工资。

“这意味着很少的如果你不打算把你的钱你的嘴在哪里,在我看来,“抓说。

古根海姆在一份声明中说Hyperallergic他们与工人谈判“善意”。

“我们致力于保持尊重和积极的工作环境的所有成员古根海姆出众的员工,“博物馆发言人表示。

策展人、管理者和其他专业人员工会在2021年10月在7月提交一份请愿书。雇员加入工会代表员工在类似的位置在现代艺术博物馆等机构,新当代艺术博物馆西班牙裔的美国社会。成立工会的举措之前,古根海姆博物馆与工会代表签署了一项合同的艺术处理程序和设备人员2月相同的。

沿着第五大道的博物馆英里和集群在人行横道,工会成员向与会者和路人,分发传单,鼓励司机“嘎4公平的工资。“虽然许多轻松的匆忙,有些停下来把讲义和评论他们惊讶地听到,古根海姆员工工会。游客体验尼科莱特左恩告诉经理Hyperallergic他们主要从游客和社区居民积极接待想了解更多关于他们的努力。

“重要的是为我们展示管理,公众和博物馆的支持者支持工人,”该研究说。