大都会博物馆现在将支付所有实习生

它花了几十年,但它终于发生了:实习生在纽约大都会艺术博物馆将不再免费工作。

在一个公告昨天,8月3日,博物馆表示,未来的实习将支付500万美元的礼物慈善家阿德里安娜Arsht艺术。博物馆(而其夏季研讨会(灵感)实习项目,博物馆也提供了大量的无薪实习)。“变革的礼物”也将被用来支持MetLiveArts绩效计划。

马克斯•Hollein主任,在一份声明中说,“这些资金将激活一个具有里程碑意义的转变的膨胀和多学科实习计划,使更大的包容性和访问,同时极大地促进博物馆继续奉献与多元化的当代表演艺术家通过开创性的生活艺术委员会。”

“带薪实习是一个重要的一步增加机会和支持股权在艺术领域,”Arsht说。“这和弹性的持久关注的主题,提升艺术家来自各种背景的通过博物馆的性能编程,形式的基础我的礼物。”

前佛罗里达州Arsht银行家,做了一个3000万美元的礼物在2008年迈阿密的表演艺术中心苦苦挣扎的中心,获得的金融基础。(这是后来重新命名的艾德丽安Arsht中心)。2012年,她捐赠了1000万美元到纽约的林肯中心;一个舞台中心的爱丽丝随后以她的名字命名的。

大都会博物馆推出了实习项目在1967年本科生和研究生。第一个Arsht-funded实习将开始在2021年的春天,与应用程序打开2020年9月初。Arsht的礼物使遇到最大的艺术博物馆的国家提供完全支付实习每年近120名本科生和研究生实习生。

的决定标志着鲜明的对比在博物馆的预算优先权。虽然在1967年推出无薪实习项目,博物馆决定把整个养老基金,的莱拉艾奇逊华莱士,永久刷新花束的大厅。

虽然要求实习生劳动没有工资,高管在博物馆给五和六位数的薪水。从2018 - 2019年税收文件表明,该博物馆的最高执行官首席投资官劳伦版权所有,获得了160万美元的薪水。的总裁兼首席执行官丹尼尔·h·维斯赚了125万美元,和Hollein,进入他的位置在2019年年初,在六个月期间赚了764093美元。维斯和Hollien工资削减20%,以应对1.5亿美元shorfall造成大流行。其他11个博物馆官员的工资被削减了10%。

大都会博物馆尚未回应Hyperallergic关于速率或频率的调查将支付给新实习生的工资。

无薪实习是许多艺术世界疾病之一,使不平等。2019年,艺术博物馆协会的董事会董事(AAMD)——一个机构代表227艺术博物馆馆长在美国,加拿大和墨西哥发布了一个开创性的决议敦促艺术博物馆开始付他们的实习生。

然而,AAMD决议没有任何约束力的部队,它离开了决定补偿实习生的博物馆管理(和承认学分作为补偿的可接受的形式代替工资)。一个艺术的世界潮流,满足的过期但欢迎改变政策可能导致其他博物馆的效仿。