艺术影响一个人的归属感,耶鲁大学医学院的学生的研究说

发表的一份新报告普通内科医学学会发现,有些学生在医学院希望看到大学多元化机构集合的肖像画。的调查显示艺术中扮演一个重要的角色在创建欢迎空间高等教育;另外,同质绘画和雕像可以让妇女和少数群体排除在制度空间。

这项研究是由学生和耶鲁大学医学院教授,正值专业和研究生项目要删除的壁垒高等学生一向疏远,因为偏见和偏见。有些人称为法律最多样化的职业在美国。其他人则指出,医学院校,很难招聘到合适的黑人医生。2016年,美国医学协会的大学估计,的存在Black-identifying学生为7.7%,低于全国13.4%的普通人群。

耶鲁报告包括机密采访15个学科从不同的种族背景。参与者被要求讨论他们感受学校的艺术收藏,包括三个白人妇女的肖像和52白人的肖像。该研究的作者——伊丽莎白Fitzsousa Nientara安德森和安娜·赖斯曼(副教授)——发现他们的许多人认为这些画示范学校的价值观,他们认为白度,精英主义,男性,和权力。研究说,参与者认为肖像加剧了判断和不受欢迎的在学校的感觉,或“本机构绝对不是为我。”

“这是100年以来第一个女人从这里或去这里毕业。这是100年,所有的图片在墙上还是男人,”一个学生回答。

“我认为如果这些肖像能说,他们不会如此激动我,”另一个说。“他们会吐在我。”

大学和他们的学生一直在扮演什么角色的公共纪念碑和证书,有政治上令人讨厌的过去的历史人物应该服务于当代大学校园。去年12月,北卡罗莱纳大学的校长和董事会宣布他们的建议建立一个530万美元的永久性围墙的邦联的纪念碑被推翻由学生抗议者在8月示范。决定了这样的公开谴责该计划最终被取消。一种不同的争论发生在哈佛大学法学院2015年校园,汪达尔人了六个黑人教授的肖像在著名的大学用黑色胶带覆盖他们的脸。哈佛官员谴责了行动和大学警方调查此事,但最终未能识别的罪魁祸首。

但表示问题已经成为在医学领域显得尤为重要,在种族歧视和文化误解会影响医疗保健。2018年,哈佛医学院决定分散的白人男性名人而不是展示他们在一个墙作为医学领域的整体形象。以前,他们31台下行业领袖的画像包括零女人,三十白人,和一个中国男人。绘画是分散到部门会议室和游说集团在整个大学医院,据波士顿环球报报告。

耶鲁大学经历了类似的努力。今年3月,该大学的医学院开设了展览展示的女性肖像教员中创建的,其中许多是与学校的百周年庆祝承认妇女在2016年。政府官员没有回复记者Hyperallergic为本文置评的请求。

通过电子邮件Hyperallergic, Fitzsousa和她的同事们说,他们希望他们的研究能够促使历史不公正的讨论已阻止妇女和有色人种加入医学界。耶鲁大学有责任,他们写道:“欢迎所有来创建一个空间,尤其是那些可能无法想象自己是这个机构的一部分。”

”肖像艺术经常提供一个特别优雅的方式来探讨美国种族主义和殖民的历史已经帮助塑造美国医学的方式排除少数群体,”研究人员补充道。

其他学生在耶鲁大学医学院告诉Hyperallergic,他们很少注意到肖像在他们的大学时间。一些困难甚至画像分布的区别。但一个学生补充说,政府近年来已成为比以往任何时候都更加多样化,和学生一直渴望谈论种族问题在医学院,特别是学生和患者群体。

“学生做感觉完全由耶鲁大学医学院的欢迎,”该研究的作者说,“我们将要求他们考虑如何以及为什么他们的经验在这个机构可能不同于其他人,为什么它很重要,一些学生感觉很强烈。”