90年人权组织呼吁在海湾国家移民劳工改革

工人在Al Sajaa返回营地,沙迦,阿拉伯联合酋长国周五,一个假期(图片由海湾劳动)

前劳工部长会议从海湾地区和亚洲国家本周晚些时候,人权观察发布呼吁改革的法律保护农民工在90年签署全球人权组织和工会。特别关注的的联盟组织在招聘过程中承担的债务和严格的签证和护照扣缴实践影响劳动者在海湾合作委员会工作,包括巴林、科威特、阿曼、卡塔尔、沙特阿拉伯和阿拉伯联合酋长国。

“海湾合作委员会应该工作在更紧密的配合,而不是独立于国家的起源发展劳动力流动政策,充分尊重人类移民和劳工权利,“Sharan洞穴的国际劳工组织联合国机构说,在11月23日声明人权观察。的调用回应了最近海湾劳动集团联合艺术家和活动家施压建筑周围的古根海姆在工人权利问题上的古根海姆阿布扎比酋长国的Saadiyat岛上。

在评论Hyperallergic本月早些时候,海湾工党Walid Raad特别呼吁古根海姆”公开建议阿联酋劳动部寻求并遵循专家的建议,例如,国际劳工组织,帮助部门调整的实现和执行现有法律,法律漏洞,并制定和实施新的法律来保护工人(例如,关于招聘费用支付的工人)”。

发出调用GCC国家的90个组织——一群组成工会,像美国劳联-产联,非政府组织和团体来自印度、巴基斯坦、印尼、菲律宾,和其他劳动出口商——发布以下的建议:

建立和实施全面的劳动法保护农民工,包括国内工人;

改革的卡法拉(赞助)签证系统,以确保工人能改变雇主不需要首先获得他们的同意;

删除“出口许可证”的要求在沙特阿拉伯和卡塔尔;

加强劳动招聘机构的监管,包括消除招聘费用工人;

确保移民获得正义和支持服务;和

阿布扎比对话扩大到包括labor-origin来自非洲国家,如埃塞俄比亚、乌干达、肯尼亚,非政府组织的参与。

联合声明之前发布的报告上周国际特赦组织的政治反对者在阿拉伯联合酋长国的治疗。80页的文件,名为”这里没有自由”:压制异见者在阿联酋,强调个案证明“活动家[是]经常迫害并受到强迫失踪、酷刑和其他虐待。”