群众艺术馆工人庆祝第一个工会合同

工人在麻省当代艺术博物馆(群众艺术馆)正式批准他们的第一个工会合同经过14个月的紧张谈判。周二签署,12月13日集体谈判协议建立工资增长跨部门+法律保护,股本承诺,和能力进一步协商工资在未来两年。

最初成立于2021年4月,质量项目联盟由大约100员工在全美汽车工人联合会(UAW)当地2110,代表的新英格兰讨价还价的单位波士顿美术博物馆,缅因州波特兰的艺术博物馆,和其他地方。而超过三分之二的美国华人博物馆工人每小时不到15.50美元,工资楼已经上升到16.25美元每小时。此外,合同建立一个金融援助计划为员工面对突如其来的困难,正义事业和公平申诉的法律,和奖金的符合退休条件的员工。

马络艾略特,群众艺术馆的机构给经理就职合同是一个主要的救济经过一年多的“敌对”与领导讨论。

“合同是我们的工会成员通过坚定的力量,以及我们的支持者在整个北亚当斯社区,”艾略特说Hyperallergic。“我们很自豪是运动的一部分,优先考虑工人的福祉,使物质财富。”她补充说,90%的工人的工资已经上涨,其中包括合同最低的工资,和任何人的工资没有增加至少5%将获得奖金。

自2021年以来,大众MoCA联盟向国家劳资关系委员会投诉(NLRB)因涉嫌不公平的劳动实践,比如“直接”处理个人组织者和没有授予年度加薪——后者使他们接受追溯支付2022年6月通过。8月19日,他们举行了一次为期一天的罢工“低价”工资和长时间的谈判。

在一份声明中共享Hyperallergic,上海新董事克里斯蒂埃德蒙兹,谁被任命为去年年底,说她是“非常感谢”博物馆赞助者和支持者。

“前进的道路需要一个共享的对未来的乐观,满足油田范围挑战的能力和创造力和保健,”埃德蒙说。“我们坚定承诺体现积极的改变在我们的组织,开始在这里工作的人,我们服务的社区,和艺术家都是我们的使命的支柱。”

群众艺术馆联盟是许多博物馆谈判单位之一在美国接受合同的批准。在三周的罢工之后,费城艺术博物馆联盟建立了第一个合同10月下旬,工会工人在布鲁克林博物馆和惠特尼博物馆继续计划直接行动反对推迟谈判。据报道当地2110年前总统Maida Rosenstein6月退休但继续帮助批准第一个合同,声称未来仍可能有问题,但是美国华人博物馆揭示其愿意与他们合作。

“这是一个非常漫长的过程艰难的谈判,“Rosenstein告知Hyperallergic。“领导反对工会在整个过程中,mischaracterizing他们的努力,并试图划分单元。但在一天结束的时候,博物馆实现与工人达成协议很重要他们依靠。”