今天上午九时三十分于3月22日,大约十几名成员的巴尔的摩艺术博物馆(BMA)工会举行了示威的前面的台阶通向历史博物馆的入口。他们举行了标语“守卫看守”——一个说辞展览的标题保卫我们的艺术策划,开放博物馆的保安和新闻的同时,他们的行动。其他迹象说“声音1联盟”,“铺天盖地的工会选举,”和“现在签署我们的联邦选举协议。”
工人们的目标是博物馆馆长克里斯托弗·贝德福德签署施压的巴尔的摩的工会选举协议,工人说他收到两个月前。没有他的签名,工人不能投票,来证明他们的联盟——一个BMA联盟网站上的请愿书大多数合格的人员支持。到夜校示范被夹成一个包装工人。他们中的许多人刚刚从会见贝德福德和首席运营官克里斯汀·迪茨和一些返回博物馆在展示策划工作由许多相同的警卫倡导工会化。
“我们试图拉拢和利用媒体预览一天保卫我们的艺术展览,“Dereck一下mangu,一名保安在博物馆,告诉Hyperallergic。
“工会基本上试图把钱嘴在哪里,”他继续说。“这就像,好吧,我们同意(博物馆)进步的愿景和我们承认等项目保卫我们的艺术在诚信,在正确的方向上迈出的一小步。但是我们需要扩展到所有部门,不仅守卫,联盟。”
今天早上会议之后更具对抗性的全体来自贝德福德邮件发送3月10日还上BMA的网站,表明博物馆领导不愿意进行选举穿过城市,因为它赋予太多的权威第三方仲裁人。在同一电子邮件,据报道,贝德福德也鼓励工人考虑进行工会选举通过国家劳资关系委员会(NLRB)。但这选择是断然没有吸引力BMA员工因为NLRB保留他们认为过时的规则,这将阻止工会代表保安人员和其他博物馆的工作人员。
“那封电子邮件的目的是引起困惑在这个过程中,“美国国家联合会的发言人,县和市政工人(AFSCME)告诉Hyperallergic。“你怎么能庆祝保安,但同时,排除他们提出这个过程吗?”
发言人补充说,BMA工人“真的快乐…去传达他们的信息“今天早上,在会见贝德福德和公开公开。“从欧盟的电子邮件发送给领导和董事会今天下午,回顾Hyperallergic,说,贝德福德表示“支持在一个单位的警卫和non-guards”会议期间。
行动以来今天是BMA联盟的第一物理演示他们第一次公开他们的意图形成联盟,去年9月的目标提高工作保障,工资,问责和健康和安全保护的博物馆。工人还提到他们的愿望被包括在谈话在流感大流行期间重新和他们的兴趣推动BMA实现自己的愿景成为更多样、更公平的制度,承诺在贝德福德的领导下,2020年,当他争议提出腾出三个主要作品在博物馆集合基金股票计划。
在广告发布的几天内,BMA联盟赢得了大多数博物馆工作人员的支持。10月5日AFSCME的博客网站正式宣布BMA联盟的意图和美国州、郡、市员工联合会成立工会委员会67年,当地的巴尔的摩章最大的公共雇员工会在美国。工人们另外正式要求工会选举通过10月巴尔的摩的城市。
一下mangu,曾写过博物馆的工会和他的经验管理保卫我们的艺术Hyperallergic,他们补充说,“会议接近了一半”,博物馆领导今天会谈中。
但有额外的关注,博物馆领导将在接下来的几个月里拖脚鉴于贝德福德将离开BMA认为掌舵在旧金山艺术博物馆(SFMOMA) -工会博物馆- 6月。
“他们拖我们通过这些过程和停滞,引起恐惧,甚至冷漠,“一下mangu说。他认为努力穿过市区沃尔特斯艺术博物馆,这也被由于受到类似的策略博物馆领导。
发言人置评时,BMA Hyperallergic链接发送到3月10日的声明中,认为“城市开办选举,由BMA工会组织者要求,不是一个可行的选择。”
“BMA董事会和领导力会尊重投票的结果,将继续与员工向更大的股票,不管结果,”该声明说。
的开幕式保卫我们的艺术为工人提供了完美的背景提取他们的动机的本质成立工会,捕捉简而言之的独一无二的机会,而且他们继续面临的挑战,为工作人员据称进步机构急于证明自己的承诺多样性,股本和包容。17 BMA的安全团队的成员这次节目,选择作品,尤其有意义。他们还将参与谈判和问答4月下旬,讨论他们的工作在这个项目上。
“我们是de-privileging人通常有能力像策展人,和特权的人没有这样的机构和权力作为护卫,“罗伯•肯普顿也是一个保安保卫我们的艺术馆长告诉Hyperallergic。“这是一个非常千变万化的节目。在其提供多样化,展示不同的艺术历史经典和时间段。”肯普顿补充说,他希望这部剧能引发火炬在其他博物馆”。
既然警卫质疑长毋庸置疑的劳动力结构博物馆,抹去人工服务和管理者的职位之间的鸿沟,他们抓住这个时刻要求改善劳动条件。
“我们希望宜居的工资和能够生活的更好。这并不是说我们没有,但我发现很难保存,我是靠薪水生活,”肯普顿说。“我认为我们的努力是必要的,我们不会不战而降。”
