尽管会遭到他们的政府,大学教员艺术(uart)在费城一边倒地支持工会。昨日投票数,356年11月24日兼职和全职教师(99%的选票)加入支持美国费城的学者(UAP),美国教师联合会的下属(尾)。
艺术教授第一次宣布将组成一个联盟在劳动节,9月7日,呼吁“问责制、透明度和共享决策。“其中一些学校的汉密尔顿大厅外集会,要求大学自愿承认他们的婚姻。
他们很快就失望当大卫狙击兵,uart的总裁兼首席执行官,拒绝主动认识到工会9月10日。相反,狙击兵呼吁“公平和透明”工会选举,并表示他的信心在教师的“深入研究能力和质量决定他们想要什么他们的未来。”
一天后拒绝自愿承认工会,大学教师申请工会选举国家劳工关系局。
大多数教师在uart队伍劳动。在2018年的秋天,76%的机构的教授代课,根据美国国家教育统计中心。这些老师都雇佣了一个学期的基础上没有医疗保险,没有福利,工会说在线请愿书在9月推出。
副教授约翰•Woodin uart,教会学校的摄影项目的30年。
“五年前,uart政府声称university-sponsored医疗违反了可支付医疗法案和兼职教师的利益,停止“Woodin声称在一份新闻稿中。“虽然担任教员委员会代表兼职教员,我反复提出了医疗保健问题,通过适当的渠道,但它就像对一堵墙说话。”
助理教授劳拉Frazure雕塑艺术部门的协调员,是副教授uart和其他一些机构长达18年,有时在五个不同的大学教学之前,在学校获得一份全职工作。
“我很兴奋获得联盟uart给教师一个有意义的声音在大学治理和核心作用在定义的文化机构,“Frazure在一份声明中说。“工会教师将帮助我们重建一个有意义的大学治理与大学领导作用。”
说:“爱uart教员教学Woodin。“我们希望我们的学生成功,我们有问题才会解决如果一个强大的教师工会代表我们。”
编者按11/25/2020:这篇文章的早期版本说15000 uart教员将加入兼职和non-tenure-track教授由UAP表示。这是不正确的;15000年由UAP教授有资格获得表示,但并不是所有的工会。我们很遗憾的错误。
