在一场地震在我们如何思考和谈论股票在美国,艺术世界正在经历一场变换问题什么是艺术呈现给公众和谁来做这些决定。帮助识别一个艺术产业的发展方向,芝加哥艺术学院的学校(SAIC),领导艺术和设计学院,推出了一系列会议,探讨建立一个反种族主义的思想艺术生态系统在本地、国家和国际水平。
本系列的第一个事件,对反种族主义艺术生态系统,汇集了当地艺术领导人解决问题在上汽的后院,芝加哥,NBC的LeeAnn Trotter交谈一些会议小组的参与者前进的道路。对话与上汽的临时研究生院院长Delinda科利尔,美国图书馆协会执行主任Tracie d·霍尔和执行主任Threewalls Jeffreen m·海耶斯感动困难的艺术世界与承认其种族主义过去,不公平现象在艺术和设计组织的化妆,以及机构开始创造改变。
科利尔,上汽的联合主席反种族歧视委员会谈到学校的多样性,股权,和包容的工作。委员会组成人员、教师和学生,去年夏天成立总统艾丽莎坦尼加深学校对反种族主义的承诺。会议系列是反种族主义的直接扩展,委员会的努力。
在2021年秋季,系列的范围将扩大到包括nationally-based领导艺术,并在2022年的春天,建立国际领袖。这是慷慨地支持几何拍卖和是免费对公众开放。
看完整集前进的道路在saic.edu。
即将来临的事件通知的系列中,加入上汽的公共活动邮件列表。
