印第安纳波利斯艺术博物馆的总统辞职后面临强烈攻击性的职位

查尔斯·l·Venable已经辞职作为总统的Newfields、艺术校园房屋印第安纳波利斯艺术博物馆(IMA),在压力下数千人要求他辞职博物馆后发布进攻工作清单。

激怒了职位描述为一个新导演,也提到了“维护博物馆的传统的核心,白色艺术观众,“社区成员和IMA员工写两个单独的公开信要求小学的离职,已超过2000人签名。两封信函谴责长期存在的相关问题的多样性和包容性的机构在当前的领导下。员工信指责Venable逃避责任和压制员工离职后一个黑色的馆长,凯利摩根博士涉嫌种族主义和有毒文化博物馆。

“我们羞愧Newfields的领导和我们自己。我们忽略了,排除和失望我们社区的成员和工作人员。我们承诺做得更好,”在今天下午Newfields发布的一份声明中说。

“今天早上,我们接受查尔斯博士Venable Newfields辞去总裁。我们感谢他的服务,并同意他辞职Newfields必须成为我们社区的需求和文化机构值得,“它还在继续。声明还概述了一系列机构计划采取立即行动,包括主要领导一个委员会进行审查;和扩大馆长表示“/为/的黑人,拉丁裔/ a / x,土著,妇女、残疾人、LGBTQIA,和其他边缘化身份。”

布莱恩杰克逊,观众参与和表现的助理馆长,IMA告诉Hyperallergic Venable辞职是改革的第一步。事件之前的几个月,他说,工作人员已经表达了几个要求,包括一个可衡量的承诺BIPOC员工的职业发展,薪水透明度和公平、清晰的职业发展路径。

“我们看到Newfields和整个字段是不道德的危机管理的结果,”杰克逊说。“导演职位描述这个消息循环的中心只是一个表现。”

小学在2012年加入Newfields IMA的董事和首席执行官后五年担任主任速度艺术博物馆在路易斯维尔,肯塔基州。本月,作为行政重组的一部分,他被提升为总裁Newfields校园,促使搜索一个新的印第安纳波利斯机构的主任。

Newfields任职期间,小学被批评为变化,有人说少包容了博物馆,包括18美元的入场费曾经免费的IMA和关闭的几个行人在152英亩的校园入口。入学费用增加了两倍多付费会员,beplay官网体育软件免费博物馆的访问,和当时的IMA指出消除游客的停车费用作为让步。

小学的也辩护single-entrance计划,2015年实施,作为一种“[行动]博物馆的另一个层面的公共花园,“但其他人觉得这把博物馆从周边社区。

贾斯汀·加勒特摩尔,纽约公共设计委员会主任指出46208邮政编码博物馆所在地的55%是黑人。社区的人口结构,指控IMA并不总是敏感的需要,进一步突出其陈述的不平等“核心,白色艺术观众。”

第一个周末发布的公开信,由Indy-based城市规划师Danicia马龙,呼吁博物馆提供免费或者费用的减少“缺医少药”和自由访问学生,“从而实施可访问性、公平、正义和自由。”(在今天的声明中概述的行动中,博物馆表示,它将“审查和扩大目前的招生政策,包括其他免费或价格来增加获得Newfields天。”)

IMA的知觉作为象牙塔是加剧了该机构的相当大的禀赋——3.35亿美元2019年之一,全国最大的艺术博物馆。Venable收获财富的回报,带回家近800000美元的总薪酬。

2016年,根据一项新闻稿IMA的董事会Venable的合同延长到了2026年。第二年,小学牵头IMA的“重塑”Newfields”,团结不同资产的艺术中心,以成为“下一个名字一个整体的文化校园”,据推测,吸引新的观众。