去年,随着冠状病毒传遍全球,博物馆的第一个关门。他们仍然关闭2020年的大部分时间里,报告收入的巨大损失,并宣布大量裁员和休假的工人。但大流行如何影响工资在博物馆吗?而最低的员工面临的工作不安全感和降低工资,调查协会本周发布的艺术博物馆馆长看到一个上升的博物馆的最高级别的官员。
显然在调查中是什么大的收入差距高级官员和其他工人之间继续瘟疫博物馆,只有流感大流行期间变得更糟。博物馆馆长带回家的平均年薪是320600美元,比317500年的2019美元。财务董事薪水增加14%从139100年的2019美元到158700美元2 o2o。首席运营官平均获利183700美元,首席策展人赚了158500美元。
与此同时,游客服务的同事,他被裁员的影响最大,平均利润减少2020年:31600美元(全职),而到32600年的2019美元。兼职游客服务同事,许多人都被迫休假或者下岗的时候,平均为14400美元。全职博物馆保安赚了39300美元(比2019年增长了10%),而兼职赚了14800美元。
的报告显示,151年美国博物馆回应这项调查在2019年和2020年期间,博物馆和山地平原西部经历了最大的改变工资从2019年开始,报告降幅高达2.1%。这些地区(包括博物馆在西海岸和中西部地区)是受灾最严重的流感大流行期间。
然而,报告——基于响应从207年博物馆在美国,加拿大和墨西哥——不可能准确反映出流行的全面影响博物馆的薪水。因为提供的数据是基于财政年的博物馆,在7月1日开始,而不是一个日历年。此外,报告没有考虑大规模裁员,在许多博物馆在2020年休假。
在美国大多数COVID-19限制解除,博物馆现在满负荷再次操作。但正如过去AAMD调查和倡议艺术博物馆+透明工资表格显示,回到一切如常意味着保持在这些机构的收入差距。灾难性的一年之后他们最脆弱的工人,将博物馆最终股权改革追求薪水?
